×

Předmět je orientován na rozšíření a prohloubení znalostí posluchačů magisterského studia o naléhavosti zavádění a trvalého zdokonalování nových koncepcí systémového řízení inovací (změn) v organizaci. V souladu se současnými světovými trendy moderního managementu a se zřetelem k atributům turbulentní doby, které významně ovlivňují vnitřní i vnější podnikatelské prostředí, je praktická část výuky předmětu orientována na objasnění kritických faktorů úspěšnosti v řízení inovací (změn) v organizacích. V návaznosti na vymezení rozdílu mezi změnou a inovací je pro oblast inovace použit teoretický koncept “inovační bariéry”, který kombinuje poznatky z teoretických výzkumů a podnikové praxe. Řízení inovací se proto opírá o rozsáhlou škálu moderních manažerských technik, s nimiž se posluchači v rámci předmětu seznamují.