EZK Řízení lidských zdrojů (ING)

Vypracované otázky v tomto testu:

Přihlásit se a zobrazit

1. Odcizení zaměstnance je charakteristický:
2. Co patří mezi přínosy z koncepce znalostního managementu:
3. Co je cílem rozvoje zaměstnance z hlediska požadovaného výstupu:
4. Mezi nejvýznamnější faktory, které přispívají se spokojenosti pracovníků s prací patří:
5. Důvody zvyšování důležitosti talentů jsou:
Tip: přístup ke všem otázkám získáš po zakoupení (spuštění) testu
${question.text.length > 125 ? question.text.substr(0,125) + '…' : question.text }