Management lidských zdrojů II (Bc.)

Vypracované otázky v tomto testu:

Přihlásit se a zobrazit

1. Ke spokojenosti zaměstnanců přispívá: (5/5)
2. Výsledkem hodnocení práce je: (5/5)
3. Označte způsoby a metody, které se využívají při tvorbě tarifních stupňů: (5/5)
4. Pro řízení pracovního výkonu není typické: (5/5)
5. Při tvorbě motivačního programu je nutné respektovat: (5/5)
Tip: přístup ke všem otázkám získáš po zakoupení (spuštění) testu
${question.text.length > 125 ? question.text.substr(0,125) + '…' : question.text }