Co je špatně?
Pro uložení dislike prosím napiš odůvodnění:
Pro uložení dislike prosím napiš odůvodnění:
${commentPrompt}Zatím nebyly přidány žádné komentáře. Buď první!
Reagovat
Napiš alespoň 7 znaků.
ZM - příprava na ZP a ZK
TOP
Ostatní
za 2 banány
Jak to funguje?
Vypracované otázky v tomto testu:
- Agent změny:
- Autoři Handy Ch. a Harrison R. rozlišují 4 hlavní typy organizačních kultur (označte správnou odpověď):
- Jedním z přínosů delegování pro podřízeného je:
- Mezi pilíře CSR nepatří:
- "Organizace je systém složený ze vzájemně propojených prvků." je jedním z principů:
- ${question.text.length > 125 ? question.text.substr(0,125) + '…' : question.text }
Tip: přístup ke všem otázkám získáš po zakoupení (spuštění) testu
… a dalších 86 otázek
Počet otázek
91
Spuštěno
827×
Předmět
Marketing a management obchodních podniků [KMO/MMO]
Škola
Západočeská univerzita v Plzni
Datum nahrání
23. 11. 2021
TOP
${title}
${descriptionComputed}
${description1}
${description2}
${strongNote} ${note}
${date}
${title}
${counter|niceNumber}